Onze blogs

Hoe bepaal je als organisatie de optimale omvang van de flexibele schil in je engineeringteam, en welke strategische keuzes kun

We staan bij Détech nooit stil en blijven volop in ontwikkeling. De laatste maanden stonden in het teken van onze

Wat een mijlpaal! Détech Engineering viert dit jaar haar 30-jarig bestaan. Daar waar we 30 jaar geleden begonnen zijn als

Als je een Mechanical Engineer bent of overweegt om er een te worden, dan ben je waarschijnlijk bekend met de brede waaier aan specialisaties binnen dit boeiende vakgebied.

Detacheren van technisch personeel is een strategie die steeds vaker wordt toegepast in diverse industrieën. Het biedt flexibiliteit, expertise en kan een tijdbesparende en kosteneffectieve oplossing zijn voor bedrijven met wisselende capaciteitsbehoeften.

De arbeidsmarkt is dynamisch en met name werkgevers staan nu voor uitdagende keuzes. Misschien is dat een van de onderliggende redenen van de momenteel heersende tendens om bij het aannemen van nieuwe medewerkers, eerder te kiezen voor medior krachten in tegenstelling tot starters en senioren.

Benieuwd hoe wij de dag doorkomen? Wij geven je graag een kijkje in onze keuken. Ga vandaag een dag op pad met onze senior accountmanager Ruud!

Gefeliciteerd! Je hebt jarenlang hard gewerkt en bent nu klaar om alles wat je geleerd hebt in te gaan zetten

De nieuwe generatie werknemers hecht steeds meer waarde aan flexibiliteit, vrijheid en een gezonde werk-privébalans. Traditionele arbeidsmodellen voldoen niet langer

Ben jij junior, medior of senior mechanical engineer? Als technisch detacheringsbureau zijn wij altijd op zoek naar goede technici voor

Je bent op zoek naar een (nieuwe) baan, maar je hebt geen groot netwerk. Bijvoorbeeld omdat je net van school

De zomervakantie… Het is vaste prik een moment van bezinning. Als de alledaagse dingen en de druk van je afglijden,

Vakantiedagen… het is een veelbesproken onderwerp. Zeker tijdens de corona pandemie, maar ook standaard in sommige sectoren, proberen werkgevers hun

Wij kunnen wel zeggen dat het óntzettend fijn en leuk is om voor ons te werken. Maar goed, net als

Een gat in je cv is tegenwoordig meer uitzondering dan regel. Toch rust er volgens onderzoek van LinkedIN onder veel

We hebben te maken met een krapte op de arbeidsmarkt. Dat betekent dat er meer banen worden aangeboden dan dat

Aangezien het af en toe echt nog steeds tenenkrommend is wat we tegenkomen op LinkedIN profielen, vonden wij het tijd

Je hebt gereageerd op een functie en bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Gefeliciteerd! Natuurlijk bereid je je goed voor. Je

Het zal jullie misschien niet ontgaan zijn dat onze ‘Founding Fathers’ Joop Baltussen en Henri Baltussen wat minder vaak te